“科学管理与职业化建设”主题研讨的函

2011年我院在上级院基层建设规划中被确定为“管理科学化”试点院，2011年9月，《邯郸市人民检察院关于加强检察队伍职业化建设的实施意见》（邯检[2011]57号）将职业化建设试点院和基层院建设“四化”试点院合二为一，大名县院又被确定为八个职业化建设试点院之一。市院将试点院合二为一的做法集中了优势，加大了力度，显示了决心。为

2011年岁尾，我们河北省邯郸市大名县人民检察院组织了“管理科学化”专题研讨，同志们共撰写了16篇主题文章，从不同角度对我院新的综合分类管理办法进行了讨论，接下来将陆续把这批文章发表到法律博客。今后，我们还将对基层院内部管理问题做持续思考，希望得到大家的指点和支持。

管理科学化研讨文章题目

杨建生：以科学化管理全面提升法律监督能力

王高宪：谈管理

河北大名检察院开展检察人员读书交流活动

教育培训，河北春来早

——河北省检察机关首批师资培训班听课感受

霍琳

3月12-16日在省会石家庄有幸参加了河北省检察机关2012年第一期师资培训班，来自四个院校和省院的六位教授为我们做了精彩授课，认真听，每堂课都有大受益。六位老师，个人感觉以人的身份角色来分可以分为四个类型。河北经贸大学武建敏教授讲“司法体制改革的若干问题”，探讨司法前沿问题，是学者型

  3月6日，阳光明媚。

  正义网组织法博博友走进了北京市朝阳区检察院，走近了朝阳院“妇女审控组”。

上午观摩了女案组庭审活动，女检察官法庭上，那威严，那有理有据，有条不紊的清晰思路，给大家留下了深刻的印象，心中暗暗佩服。

下午的座谈会让我们对朝阳院女案组有了更深的了解。2002年5月朝阳院成立了“妇女犯罪审控组”，这是京城首家以保护女性犯罪嫌疑人、被告人、被害人为对象

推行科学管理 提升工作效率

河北省大名县人民检察院 王晓帅 赵 旺

内容摘要：大名县院围绕 “争先创优”的目标思路和精细规范的要求，实行科学化管理，专门成立检察官办公室、书记员办公室专司检察官和书记员的管理工作，并强调由司法警察大队对司法警察进行归队管理。把加强检察信息宣传调研工作作为建设学习型检察院、提升队伍整体素质的有效途径，“管理科学化”办法的出台

浅谈如何推进检察官职业化

河北省大名县人民检察院张瑞敏

内容摘要：检察官职业化是历史的必然要求，虽然检察机关在职业化进程中充满坎坷艰辛，但是在新的发展时期面对新使命新任务，就要应时而上，通过严格职业准入条件，强化法律监督职能，完善检察官保障机制，创新检察管理机制等方法，实现检察事实的不断发展。

关键词：管理科学化 检察官 职业化 机制

检察官职业化是社会

管理科学化对助理检察员成长的促进作用

河北省大名县人民检察院 鲁文涛

内容摘要：在大名县院实施的“管理科学化”暂行办法中，检察官管理办公室可以派遣、调配、使用所有的检察官参与办理各类案件，履行检察官职责，有利于青年学习各个科室的业务，逐渐熟练掌握检察系统内所有的业务流程。同时，管理科学化中的组织保障为青年指明了前进的道路，组织管理、廉政建设等工作齐

基层检察院书记员的地位和作用

河北省大名县人民检察院 贾字霞

内容摘要：当前书记员的队伍建设与检察工作管理科学化的要求还不相适应，存在不少问题，要更好地发挥基层检察院书记员的作用，就必须树立社会主义法治理念，抓好“出庭前准备环节”、“讯（询）问记录”两个环节，狠抓“人才建设”、“考评机制建设”，同时开启书记员管理制度改革，进行分类管理。

关键词

浅谈书记员队伍的管理

河北省大名县人民检察院 阮咏梅

内容摘要：以往的书记员管理存在严重问题，书记员的管理的要加强，就必须进行检察人员分类管理，形成不同的职业序列，建立不同的评定、晋升、考评、奖励制度，为此在科学化管理之中就要把书记员做为一个单独的管理区，建立专门的管理机构，进行统一的，有计划有安排有考核的集中管理。

关键词：检察 管理科学化 书记